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El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo a nivel regional y, en general, en todo el país dio inicio el proceso de postulación del Programa Becas Laborales que implica el financiamiento de cursos de capacitación.
Los recursos del programa provienen de los excedentes del uso la de Franquicia Tributaria de Capacitación no utilizados por las Empresas y administrados por los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación, OTIC, a los que están adheridos.
Las Entidades Requirentes que pueden postular a este fondo concursables son las: Corporaciones; Cooperativas; Asociaciones Indígenas; Gremios; Organizaciones Sindicales y Municipios.
Los interesados podrán solicitar cursos a nivel regional para un cupo máximo de 175 personas (por cada entidad requirente), y a nivel nacional para un cupo máximo de 350 personas.
Para el año 2017, el Fondo Concursable priorizó tres líneas de trabajo, focalizando los recursos disponibles en las siguientes poblaciones:
– Emprendimiento y Microempresa:; Emprendedores/as Informales; Trabajadores por Cuenta Propia con iniciación de Actividades, con renta mensual menor a $800.000; Dueños, socios, administradores o trabajadores de Microempresas; Dueños, socios, administradores o trabajadores de Pequeñas Empresas; Socios, administradores o trabajadores de Cooperativas, Grupos Pre asociativos u otros de la Economía Social; Trabajadores de Registros Especiales (Pescadores, Feriantes, Taxis y Colectivos, u otros); Pequeños Agricultores de 18 años o más, definidas en la ley 18.910, Egresadas Programa Más Capaz de la línea Mujer Emprendedora
– Trabajador Activo y Reconversión Laboral: Trabajadores activos y Trabajadores (hombres y mujeres), de 18 años o más, cuya remuneración promedio imponible no superen $ 800.000 mensuales, con 6 cotizaciones pagadas, continuas o discontinuas, en los últimos 24 meses.
– Inclusión Laboral: Hombres y mujeres pertenecientes al 80% de la población más vulnerable; Hombres y mujeres desocupados; Personas mayores de 64 años; Personas de 17 años o más, infractoras de la ley penal y su familia directa, entendiéndose por éstos a aquellos familiares que sean los cuidadores/as de la persona infractora de la ley, en los términos antes indicados incluyendo su tutor legal; Personas de 18 años o más, en situación de discapacidad y su familia directa, incluyendo a los cuidadores/as y/o asistentes de la persona en situación de discapacidad, y también al tutor legal; Personas de 18 años o más con adicciones y su familia directa, incluyendo a los cuidadores/as de la persona con problemas de adicciones, y también a su tutor legal; Personas de 18 años o más pertenecientes a los pueblos originarios reconocidos en la Ley N°19.253
Para el proceso concursable 2017, se ha incorporado como población beneficiaria a personas migrantes desocupadas, mujeres Jefas de hogar derivadas del Programa Mujer Jefas de Hogar de SERNAMEG o identificadas como tal en el Registro Social de Hogares y estudiantes de cuarto año de enseñanza media científico humanista o de liceos técnicos profesionales, que podrán acceder sólo a cursos de inducción al mercado laboral u otro componente transversal.
En relación a la formación, para el año 2017 se han agregado dos nuevos componentes transversales
• Herramientas para el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres de 15 horas de duración.
• Herramientas para un proceso de formación laboral para jóvenes derivados de SENAME de 20 horas de duración.
En cuanto a la duración de los cursos, se amplió el rango de duración de los cursos de la línea inclusión laboral quedando en un mínimo de 12 horas y un máximo de 500 horas.
Link de postulación.
El director regional de Sence, Esteban Vega, informó que las Entidades Requirentes deberán realizar el proceso de postulación en el link http://aplicaciones.sence.cl/BecasLaborales/, disponible en sence.cl, hasta el 23 de enero, web que además tiene la información necesaria para la correcta postulación.
