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Dirigentes de trabajadores de FOSIS Región de Valparaíso se reunieron en el edificio de Gobierno Regional de Valparaíso, con Jan Johnson, encargado de Participación Ciudadana y asesor del Gobernador Regional de Valparaíso, Rodrigo Mundaca, para explicar las razones y puntos críticos del paro nacional de este servicio público que ya lleva 30 días de movilizaciones.
Cesar Varela, gestor familiar de FOSIS y dirigente regional de ANFFOS Región de Valparaíso explicó a la salida de la reunión, que “se expuso la situación actual que nos aqueja como funcionarios y funcionarias. En nuestro servicio público tenemos trabajadores de primera, segunda y tercera categoría, en tanto a planta, contrata y a honorarios. Hay diferentes grados de precarización en nuestro servicio, por lo que le contábamos al asesor, en qué nivel están las conversaciones, las gestiones que se están realizando a nivel nacional con la Dirección Ejecutiva de FOSIS, con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, las exposiciones que se han hecho en el Parlamento, tanto en la Comisión Mixta de Presupuesto, cómo en la Comisión de Desarrollo Social, donde se está levantando esta problemática que nos aqueja durante bastantes años, y que se viene acumulando por distintas autoridades de turno. Hoy día la situación no da para más, requerimos con fuerza que se aborde esta problemática que nos afecta, tanto a funcionarios que tienen menor remuneración dentro del Servicio; a quienes están estancados, con 10, 15 o 20 años con el mismo salario y reconocimiento a su labor, a pesar de haberse capacitado, de tener estudios y excelentes calificaciones de desempeños, no hay ningún reconocimiento desde el Estado al esfuerzo que hacen los funcionarias y funcionarios que trabajan con la población más vulnerable en situación de pobreza y pobreza extrema del país. El compromiso asumido por el Gobierno Regional es a ayudarnos a gestionar en tomar conversaciones con contrapartes, en este caso la DIPRES, con parlamentarios, con Seremi de Desarrollo Social para poder plantear nuestras problemáticas, porque como FOSIS desarrollamos proyectos que son financiados por el Gobierno Regional y que hoy se encuentran atrasados en su ejecución, por lo que hay un interés importante de parte del Gobierno Regional para que esto se resuelva con prontitud y que las soluciones a las familias vulnerables se puedan concretar lo antes posible”.
Tras negociaciones entre dirigentes nacionales de funcionarios y trabajadores a honorarios de FOSIS y asesores de la Ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, el 80% de las y los trabajadores rechazó una primera propuesta ministerial, por considerar que no responde a las necesidades que este servicio tiene para garantizar el cumplimiento de sus funciones.
Entre las demandas exigidas por los trabajadores destacan mejoras salariales para los grados más bajos, terminar con el estancamiento de la carrera funcionaria, contar con vehículos que aseguren la seguridad de las y los trabajadores y recursos para viáticos.
La génesis de este paro radica en las promesas del Director Ejecutivo del FOSIS, Nicolás Navarrete Hernández, quien comprometió en noviembre del 2022, mejoras salariales para los grados más bajos y estancados, recursos para viáticos, renovación de la flota de vehículos institucionales y el pago de un 4% de reajuste que se adeudan a las y los trabajadores a honorarios, entre otras. Dichos acuerdos fueron avalados por el propio ministerio de Desarrollo Social y Familia, tanto durante el periodo en que fue ministro Giorgio Jackson, como durante la breve gestión de Paula Poblete, quien asumió la subrogancia de esa cartera antes de la llegada de la actual ministra Javiera Toro.
