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En el marco del Mes del Orgullo, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de la región de Valparaíso, en conjunto con la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, realizaron un encuentro con organizaciones e instituciones de la diversidad sexual para dialogar sobre sus experiencias en torno a la seguridad y salud en el trabajo.
Para complementar el debate se realizó una consulta ciudadana enfocada en la seguridad y salud laboral, la cual arrojó que el 81% de las y los asistentes no conocen la existencia del Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, mismo porcentaje que contestó que ha sufrido vulneraciones en el trabajo en razón de su identidad de género.
El Director Regional del ISL, Maycol Gómez Vergara, valoró positivamente esta actividad que permitió difundir la actual legislación en torno a la salud laboral y las nuevas incorporaciones legales, como Ley Karin y el Convenio 190 de la OIT. “Como Instituto de Seguridad Laboral valoramos la actividad porque creemos que es fundamental poder conversar sobre salud mental, sobre la inclusión de trabajadores y trabajadoras de la diversidad sexual”, expresó.
El director de ISL Valparaíso destacó, además, que la implementación del Convenio 190 de la OIT “nos llama a tomar medidas preventivas para estos grupos, que son mucho más vulnerables respecto a situaciones de violencia y acoso en el mundo del trabajo”.
Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género de Valparaíso, Camila Lazo Molina, manifestó que “la importancia de poder reunirnos con las organizaciones e instituciones que trabajan estas temáticas es precisamente conocer las experiencias que han tenido en el mundo laboral en materia de discriminación, de violencia laboral, pero también en materias de buenas prácticas que se han desarrollado en otras instituciones que se pueden replicar y así mismo poder generar compromisos intersectoriales para su abordaje”.
