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Con la participación de más de 30 empresas de toda la Región se realizó el seminario “Abordando la Diversidad e Inclusión dentro del Contexto Laboral” actividad que tuvo como objetivo la sensibilización a las empresas, para que éstas cuenten con información oportuna y relevante respecto a las nuevas políticas públicas en las formas de empleabilidad y desafíos para la inclusión laboral de migrantes, Infractores de ley y personas en situación de discapacidad, que han sido históricamente vulnerables en términos de reinserción laboral.
“Es muy importante lo que podemos hacer desde las organizaciones sociales y desde las empresas, con compromisos reales y concretos, de lo que podemos construir y Co-construir para así generar riquezas en nuestra sociedad”. Comentó el Alcalde Francisco Riquelme.
La actividad estuvo liderada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL, de Casablanca, en el marco de la Red Territorial de Valparaíso (Sence) y tuvo las presentaciones de: Terapeutas ocupacionales de Red de Omiles, Elizabeth Abarca Calquin y Francisca Rozas, la Encargada del Programa de Reinserción Social (CRS) de Gendarmería, Mariana Espinoza y la Encargada de Migración de la Oficina Municipal de Valparaíso Ingrid Robert.
A través de este encuentro empresarial, estilo seminario se buscó fomentar la intermediación laboral y colocación en empleos dignos, entregar información de las actuales leyes que rigen en nuestro país respecto a estos grupos y visualizar experiencias positivas desde las empresas y sus trabajadores, respecto a la práctica laboral.
