Radio Festival La radio en colores de Chile
La Fundación Miradas Compartidas y Enjoy Viña del Mar llevan casi una década trabajando en materias de inclusión, la que ha incluido prácticas, análisis de puestos de trabajo, realización de ajustes razonables y llevando a cabo evaluaciones a todos los ingresos de personas con discapacidad a la familia de Enjoy.
Uno de ellos es Jorge Venegas, de 26 años, que lleva nueve meses trabajando como ayudante de cocina en Enjoy, y quien, en la ceremonia de reconocimiento, emocionado señaló que “a mí me gusta la cocina porque hacemos los montajes, nos ayudamos entre todos, trabajamos en equipo, y me ha permitido ser más empático, responsable, maduro y sobre todo seguir aprendiendo, creciendo y desarrollándome”.
En tanto, el Gerente General de Fundación Miradas Compartidas, Felipe Olavarría, fue enfático en reconocer que “es una alianza que lleva más de 10 años de trabajo, hemos estado en distintas instancias de colaboración, primero empezamos con programas recreativos desarrollando habilidades blandas en personas con discapacidad que luego hemos podido extrapolar al mundo laboral; a partir del año pasado empezamos a trabajar con los programas de inclusión y los resultados han sido satisfactorios, porque han sido programas sostenibles en el tiempo y Enjoy Viña es una de las unidades con la que más inclusión hemos podido generar a lo largo de este año”.
Para Gino Breschi, Gerente General de Enjoy Viña, es fundamental cumplir con lo establecido por la Ley 21.015, sin embargo, espera poder seguir potenciando el proyecto con la finalidad que más personas con discapacidad tengan la posibilidad de trabajar en Enjoy Viña.
“Hoy día participan en distintas áreas, básicamente en la parte de operación, lo que nosotros llamamos alimento y bebidas, restoranes, en temas de apoyo y logística, en bodega, en seguridad, y se han ido integrando muy bien a la organización y es un privilegio para nosotros contar con este programa de inclusión dentro de Enjoy Viña”, puntualizó.
Cabe destacar, que este trabajo de inclusión ha contado con la colaboración de la Mutual de Seguridad CChC, quienes han realizado análisis de los puestos de trabajos y asesorado en materia de conocimiento legal y accesos inclusivos.
