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En el salón Nicolás Martin de la Dirección Nacional, el Director Nacional de Aduanas, José Ignacio Palma Sotomayor, junto a diversas autoridades del Servicio, celebraron el Día Internacional de la Mujer, ceremonia en la que se dio a conocer el Procedimiento Único de Denuncia, Investigación y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual.
El Director Nacional comentó que “me siento contento de poder saludarlas en su día y al mismo tiempo es motivo de gran satisfacción que hoy podamos estar suscribiendo este procedimiento único de denuncia”, agregando que “uno de los elementos que quiero que se impulsen en la gestión del Servicio es el absoluto respeto para todas, pero también para todos, debido a que cada uno conformamos esta institución, somos todos valiosos”.
“El país los necesita a todos en un ambiente de trabajo riguroso y esforzado, pero eso no quiere decir que en pos del objetivo se sacrifique el buen trato, el respeto o la deferencia”, argumentó la máxima autoridad del Servicio.
Este protocolo busca reforzar los ambientes de trabajo saludables, sancionando cualquier conducta de violencia hacia los funcionarios y funcionarias del Servicio.
La Presidenta la Anfach, Jacqueline López, apuntó a la importancia de dar a conocer este nuevo protocolo. “Es un gran paso para la Aduana. Estamos orgullosos y orgullosas como Anfach de contribuir para que esto sea una realidad, porque estamos convencidos que con su funcionamiento vamos a mejorar la vida laboral de muchos funcionarios. Vamos sin duda mejorar nuestro ambiente laboral día a día, haciéndolo más amable y tolerante y basado en el respeto a la dignidad”.
Al finalizar la ceremonia las autoridades del Servicio Nacional de Aduanas firmaron un compromiso por el Buen Trato Laboral, primer hito de acciones que busca comprometer a los directivos y asociaciones gremiales en el fomento del respeto, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la colaboración de todos los funcionarios de la institución.
