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Reforzar el conocimiento y competencias sobre el actual sistema de gestión y financiamiento clínico que rige tanto en el Hospital van Buren como en los demás centros asistenciales de la salud pública de Chile, denominado GRD (Grupo Relacionado a Diagnóstico), fue uno de los principales objetivos de la jornada de capacitación que realizó el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, junto al Hospital Carlos van Buren, a funcionarios y funcionarias de diversas áreas de la institución de salud porteña.
La exposición estuvo a cargo de la referente GRD del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, Olga Moraga, quien entregó detalles del mencionado sistema que posibilita la clasificación de las altas hospitalarias basada en la agrupación homogénea de las condiciones clínicas de los egresos y que, por lo tanto, presentan un parecido consumo de recursos, entre otras funcionalidades.
La jefa de la Unidad de Gestión de Ingresos Clínicos del Hospital Carlos van Buren, Carla Fierro, explicó que “las Jornadas de GRD son una iniciativa que nace del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, en conjunto con las unidades de GRD de los distintos hospitales, con el objetivo de reforzar el conocimiento del GRD en la mente de nuestros funcionarios, funcionarias, colegas, para poder establecer este sistema como una herramienta de gestión clínica que es útil para la administración. Esta iniciativa nace del Servicio Salud, a través de nuestra referente, Olga Moraga, quien fue la expositora principal”.
Herramienta de gestión y financiamiento
El sistema GRD fue implementado como una herramienta para la gestión clínica, sin embargo, desde el año 2020, también se convirtió en la nueva forma de financiar la producción y servicios de los hospitales, en ese sentido, la ingeniero Carla Fierro, indicó que “GRD es una herramienta de gestión clínica, nació así, pero desde el año 2020 se transformó en el mecanismo de pago para el financiamiento de los hospitales, por lo tanto, hoy día tiene una connotación más importante que la que tenía hace dos años atrás, entonces, es fundamental que todos comprendamos la importancia de los registros en la ficha clínica, también que esta información llegue a tiempo a donde corresponda, que todos internalicemos que identificar un diagnóstico o el procedimiento principal es relevante al momento de la codificación y que todos estos datos se traducen finalmente en indicadores que nos permiten tomar decisiones de gestión clínica”.
Capacitación
Debido a la relevancia del nuevo sistema, el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, junto a la Unidad GRD del Hospital Carlos van Buren, realizó la jornada de capacitación que fue dirigida a funcionarios y funcionarias que se relacionan a través de distintos estamentos con el quehacer hospitalario.
En ese contexto, Carla Fierro detalló que “en esta oportunidad, participaron los jefes y jefas de servicios, personal supervisor de enfermería y matronería, médicos, administrativos de las áreas de Finanzas y Control de Gestión, entre otros, invitamos a todos los funcionarios y funcionarias del establecimiento que tienen relación con el quehacer de la función hospitalaria para que obtengan conocimiento de lo que es GRD, que es un sistema de codificación que agrupa a los pacientes en categorías para hacer más fácil la gestión, y en ese sentido, fue muy productivo porque tuvimos personal de distintos estamentos que cumplían distintas funciones y así el conocimiento se distribuye de manera más equitativa”.
Cabe recordar que los Grupos Relacionados al Diagnóstico (GRD) es un sistema de clasificación de amplio uso mundial que permite conocer la casuística y complejidad hospitalaria, los productos y servicios finales brindados y la calidad de servicios de éstos, por tanto, contribuye en forma clave en la evaluación del desempeño, más aún cuando ésta se asocia a la estructura de la facturación y costo por paciente.
