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En dependencias de la Dirección Regional de Valparaíso del Servicio de Registro Civil se firman las primeras Cartas de Compromiso por parte de funcionarias que se adjudicaron Iniciativas de Genero e Inclusión en el Primer Concurso Nacional de Buenas Prácticas en Género y Cuidados .
Esta iniciativa se enmarca en el desarrollo de políticas de gobierno que fomentan las buenas prácticas y el enfoque de género en el quehacer de los y las funcionarias públicas (os) pertenecientes al Servicio de Registro Civil e Identificación fomentando la creación de herramientas válidas que promuevan el desarrollo de iniciativas y proyectos que permitan avanzar en la igualdad de género en el sector público.
Camila Lazo Molina, Seremi de la Mujer y equidad de Género detalló que «como gobierno y como Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de la Región de Valparaíso tenemos el compromiso de velar porque los programas las políticas y también los proyectos que se presenten en el ámbito público puedan incorporar el enfoque de genero tanto de manera externa de modo que integre también la perspectiva de los usuarios y de quienes acompañan a las usuarias en el momento de los tramites etc; como también de manera interna entregando también avances en el buen trato y también integrando que esta perspectiva vaya en beneficio y que impacte positivamente en la vida cotidiana de las personas por lo cual saludamos esta firma de compromiso y también ambos proyectos porque van en la línea comprometida por nuestro presidente Gabriel Boric y también entregando mayores posibilidades de ir derribando barreras de integración de las personas usuarias del servicio de registro civil e identificación».
Paula Gutiérrez Huenchuleo, Seremi de Justicia Región de Valparaíso, por su parte declaró que «desde el Ministerio de Justicia y DDHH existe una mesa en que se ha trabajado las temáticas de genero que nos permiten en definitiva hablar de transversalización esta demostración se genera en el Registro Civil con estos dos proyectos además del trabajo consistente de sus encargadas demostrando que tenemos que mirar la transversalización hacia usuarias y usuarios hacia sus familias pero también demostrando que existe un trabajo interno que debe existir en cada servicio. La alta tasa de feminización del Servicio de Registro Civil e Identificación demuestra que debemos atender las particularidades y por ello felicitamos también la iniciativa que han tenido dos funcionarias en mirar a las usuarias y usuarios pero también en mirar internamente al servicio y de esta manera impulsar la transversalización comprometida por el Presidente Gabriel Boric».
Para Rodrigo Ureta Salazar Director Regional (S) Servicio de Registro Civil e Identificación «Es para mi un orgullo que nuestro servicio sea pionero en el tema de inclusión y equidad de género. Para nosotros siempre nuestros funcionarios y funcionarias han sido el pilar más importante de nuestro servicio y es por esto que este hito marca un camino a seguir , siempre mejorando , promoviendo las buenas prácticas y fomentando la equidad y la inclusión como una constante dentro de las políticas y estrategias de nuestra institución».
Marjorie Román Tordesilla por su parte la Encargada de Genero Servicio de Registro Civil e Identificación se mostró tremendamente complacida por este logro regional que nos permite ir avanzando en políticas de género e inclusión en nuestro servicio, las iniciativas son innovadoras y serán una base para postulaciones futuras, se abre una puerta para generar espacios e instancias de cuidado, prevención, inclusión y respeto acorde a las políticas impulsadas.
Nataly Rojas Valbuena Ganadora Iniciativa “Mi trámite… Ahora no es un desafío” explica que «viene a acompañar a las madres cuidadoras y sus familias de hijos e hijas con TEA con especial enfoque a la hipersensibilidad auditiva donde concurrir a las oficinas de nuestro servicio es un desafío vamos a disponer de audífonos para todas estas personas para facilitar la espera haciéndola más tranquila menos estresante, esperamos que todas nuestras oficinas a lo largo de la región , Juan Fernández E Isla de Pascua y Dirección Regional contaran con estos dispositivos que marcan un hito en la inclusión y apoyo a la ley TEA es una iniciativa que pretende mejorar la experiencia de niños, niñas y adolescentes que poseen la condición TEA».-
Ana Koppman Pinto Ganadora de la Iniciativa “Previniendo Mamas” cuenta que en la primera etapa llegarán a 36 mujeres y esperan más adelante poder continuar en estos programas de género y cuidado en el plan de enfoque de género y cuidados del registro civil.
