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Una serie de estrategias y medidas para enfrentar la contingencia por COVID 10, está implementando el Hospital Juana Ross de Edwards de la red SSVQ, con el fin de dar una mejor atención a la comunidad que acude principalmente a la Unidad de Emergencia a consultar, optimizar los flujos de atención cerrada y comenzar la toma de muestras de COVID 19 de manera local.
Cristian Gálvez López, Director Hospital Juana Ross de Peñablanca explica: “Cabe destacar que en el Servicio de Medicina en hospitalizados, estamos habilitando dos salas exclusivas para pacientes respiratorios. El Hospital de Peñablanca no cuenta con una zona de aislamiento, pero los pacientes que lo requieren, son derivados a nuestro centro de derivación que es Hospital de Quilpué, pero ante la contingencia, estamos tomando medidas para poder enfrentar y resolver ese problema. Segundo, estamos trabajando en separar la atención de los pacientes respiratorios que consultan en la Urgencia y para ello se está habilitando el sector de OIRS, y ahí se va a readecuar para instalar el Servicio de Urgencia. Hemos recibido una donación, un container, que también lo vamos a utilizar para optimizar el flujo de pacientes que consultan y dividir la atención de Urgencia en dos: los pacientes que vienen por causas respiratorias y los que vienen por otros motivos de consultas”.
Toma de muestras en el Hospital
“Estamos realizando las coordinaciones en el Servicio de Salud, para realizar la toma de muestras ante casos sospechosos, en el Servicio de Urgencia del Hospital de Peñablanca y ser nosotros, el establecimiento que los derive directamente al Hospital Van Buren, eso nos va ayudar a la red asistencial y en particular al Hospital de Quilpué para descomprimir, pero también nos permite a nosotros agilizar y disminuir los tiempos de espera”.
“También me parece muy necesario comentar, que se han hecho diversas modificaciones con el recurso humano, los hemos dividido en turnos y a los que están libres les hemos pedido que hagan aislamiento social y cuarentena y tenemos equipos de refuerzo, precisamente para concentrar la atención en las áreas clínicas. Los equipos están utilizando la metodología de teletrabajo o trabajo a distancia y a partir de ahí, estamos generando atención con los otros establecimientos de la red, a modo de tener un contingente de personal preparado para dar respuesta a un problema que claramente se va a extender en el tiempo.”
Compromiso de funcionarios.
Finalmente, el director del Hospital destacó el compromiso de los funcionarios del recinto asistencial: “Quisiera saludar a todos los funcionarios del Hospital de Peñablanca, por su compromiso, por las ganas que le están poniendo a esto y porque entendemos que hay una responsabilidad que hoy día cae sobre nosotros”.
