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En la Sala Multiusos del Edificio de Recursos Físicos y Financieros de la Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota (SSVQ), se realizó una capacitación informativa a las trabajadoras y trabajadores de la institución sobre los alcances y relevancia de la Ley Karin y el Convenio 190.
La actividad, que fue organizada por la Federación de Funcionarios de la Salud (Fenats Histórica) y la Federación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud (Fedeprus), reunió a medio centenar de personas y contó con las exposiciones del Seremi del Trabajo y Previsión Social, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y la Mesa de Salud de la CUT.
La primera exposición estuvo a cargo del Director Regional ISL, Maycol Gómez Vergara, quien abordó las implicancias de la firma del Convenio 190 para la seguridad y salud laboral. En segunda instancia, expuso el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Miguel Toledo Alegría, sobre la Ley Karin y las nuevas disposiciones legales en los procedimientos de denuncias de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Para concluir, el abogado asesor de la CUT, Exequiel Abrigo, orientó y resolvió las dudas de las y los asistentes.
Para el Director Regional del ISL, Maycol Gómez Vergara, estas actividades son valiosas porque “permiten dar a conocer a las y los trabajadores el contenido de las nuevas legislaciones laborales, actualizando la información sobre los derechos laborales y la protección ante casos de violencia en el trabajo”.
Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Miguel Toledo Alegría, enfatizó en la importancia que tienen las organizaciones sindicales para el éxito de la Ley Karin, la cual “no funciona si las y los trabajadores no están involucrados, si no son partícipes, si no conocen lo que significa efectivamente esta norma, que de alguna manera es un cambio cultural en nuestras relaciones laborales”, señaló la autoridad.
La participación del ISL en instancias formativas sobre el Convenio 190 y la Ley Karin es parte de una serie de iniciativas que está organizando el Organismo Administrador Público de la Ley 16.744 para orientar y difundir los alcances de estas normativas. Para lo cual, este próximo jueves 22 de agosto se desarrollará el seminario “Ley Karin: Una mirada desde el buen trato laboral”, a realizarse a las 10:00 hrs. en el Aula Vicuña Suárez de la Escuela de Derecho de la Universidad Valparaíso, ubicada en Av. Errázuriz 2120, Valparaíso.
