Personas que perdieron su trabajo podrán postular a cursos del área digital abiertos por Sence

En un escenario donde muchas personas están perdiendo sus puestos de trabajo, la posibilidad de formarse en oficios digitales se presenta como una alternativa concreta de reconvertirse o de actualizar conocimientos en un área que permite reinsertarse laboralmente en un mercado de alta demanda.

Ante aquello, Sence y el Programa Talento Digital para Chile, iniciativa público-privada que apunta a instalar habilidades en sintonía con la economía digital, anunciaron que ofrecerán 3.000 becas durante el 2020 en tres regiones del país, entre ellas Valparaíso, orientadas a ofrecer, a corto plazo, oportunidades reales de empleo y cubrir la brecha de personal tecnológico.

Dicho anuncio fue destacado por el gobernador de San Felipe, Claudio Rodríguez, quien señaló que “dentro de las varias ayudas que el Gobierno ha ido entregando a chilenos y chilenas por las diferentes problemáticas que hemos venido enfrentando, es que el Sence ha abierto nuevos cupos para curso del área digital para personas que hayan perdido su trabajo, sin costo para quienes queden seleccionado y con un aporte para conexión a internet. Por eso es importante hacer este llamado para que las personas que lo necesitan puedan postular dentro del plazo estipulado y no pierdan esta gran oportunidad”.

La primera convocatoria de este año, denominada “Programa tus Oportunidades”, ofrece 1.200 becas en la región Metropolitana, Valparaíso y La Araucanía, y está orientada especialmente a personas que hayan perdido su fuente laboral. Son seis cursos de programación y diseño UX/UI, que se han desarrollado según los perfiles más demandados en la industria.  Si bien están pensados para ser dictados en formato presencial, podrán ser dictados inicialmente de manera online, con profesores a distancia (en la medida que se extienda la emergencia del por la pandemia del coronavirus hasta el inicio de clases).

El director regional del Sence, Alejandro Villarroel, destacó el éxito de la versión previa de Talento Digital en la zona, señalando que “respecto a Valparaíso tenemos que de estos 1200 cupos 250 están asignados a nuestra región con una inversión de 515 millones de pesos. La verdad que no es menor, considerando todos los proyectos que existen a nivel regional y lo que se está invirtiendo en este nivel digital.  Lo interesante es que no solamente en esta capacitación, que van a estar 4 o 5 meses, hay además un aporte diario de 3 mil pesos para los efectos que puedan tener una conexión internet adecuada o que se vuelve a tener encuentros presenciales esos 3 mil pesos puedan servir para el traslado”, puntualizó el titular regional del Sence.

 En tanto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, María Violeta Silva señaló que “el año pasado, fuimos testigos de la primera versión del programa “Talento Digital”, el cual reúne no solo una metodología muy novedosa, desde el “aprender haciendo” sino que también permite la generación de un círculo virtuoso entre quienes quieren aprender y mejorar sus habilidades digitales, vinculándolos con aquellas empresas que requieren de este tipo de talentos. Por otra parte, para nosotros es muy importante darle la continuidad a esta iniciativa. Estamos muy contentos con el resultado del primer año, y estamos seguros que esta vez SENCE los superará con creces. Esta capacitación digital, en estos tiempos de aislamiento social y confinamiento, implica que trabajadores y trabajadoras del país están realizando sus labores a distancia, por lo que necesitan nuevas herramientas y mejorar sus habilidades para poder mantenerse vigentes, en el marco de un período y “Nueva Normalidad” que aún no sabemos por cuánto tiempo más se extenderá», indicó la máxima autoridad laboral de la región.

Requisitos

Entre los requisitos del primer llamado 2020 está el que los postulantes puedan estudiar en las regiones Metropolitana, Valparaíso y Araucanía. Además, deben encontrarse sin trabajo y contar con un mínimo de 12 cotizaciones previsionales en los últimos 24 meses, continuas o discontinuas, y, a lo menos, una cotización en los últimos 12 meses.  Por otra parte, deben estar dentro del 80% más vulnerable de la población, ser mayor de 18 años y contar con educación media finalizada.

Los cursos son gratuitos y cuentan con un subsidio de $3.000 diarios para transporte o conexión a internet, en caso de dictarse en modalidad online. Los postulantes pueden optar a los siguientes programas: Diseñador UX/UI, Desarrollador de Aplicaciones Móviles.

Android, Desarrollador de Aplicaciones Front End y Desarrollador Full Stack, donde los alumnos pueden especializarse en los lenguajes de programación Java, Phyton o  Java Script.

Los egresados de Talento Digital para Chile ingresan a un programa de intermediación laboral, cuyo objetivo es apoyarlos en su inserción en el mercado. Talento Digital cuenta con una red de más de 100 empresas que se han sumado a esta iniciativa, con el objeto de acceder a este semillero de talentos.  

Los interesados en las becas pueden postular a través de la página www.talentodigitalparachile.cl desde el 23 de abril al 25 de mayo.

Cursos

DISEÑADOR UX/UI 

El diseñador UX/UI simplifica los sistemas informáticos (aplicaciones, páginas web, software, etc.) para los usuarios. Mientras que el aspecto UX (“User experience”) está asociado con la experiencia del usuario, el lado UI (“User interface”) se refiere al diseño de todos los componentes que existen en una interfaz. 

Diseña con un enfoque centrado en el usuario, desde la construcción de maquetas con HTML y CSS hasta el diseño de interfaces, donde la facilidad de uso es la máxima para lograr una experiencia grata al interactuar con contenidos digitales.

Desarrollo de Aplicaciones Móviles Android 

Crea aplicaciones móviles para sistema operativo Android – manejando distintos lenguajes de programación como Java y Kotin – que utilicen patrones de diseño de software escalable, persistencia de datos, se conecten a un servidor externo, y utilicen los elementos de interfaz de aplicaciones nativas de dicho sistema operativo. 

El creciente negocio del desarrollo de Apps posee un campo laboral amplio que va desde el autoemprendimiento al trabajo en empresas de diferente tamaño, tanto nacionales como internacionales.

Desarrollador Aplicaciones Frontend 

Crean códigos para la interfaz visual de una página o aplicación, manejando distintos lenguajes de programación, como CCS avanzado y JavaScript. Si el programador backend se desempeña en la parte de “atrás” de la aplicación, el frontend trabaja en la parte “delantera” de las aplicaciones. Esto significa que esta clase de programador trabaja con la parte de la aplicación de cara al usuario final.  

Desarrollo de Aplicaciones Full Stack Java 

Este programador es capaz de realizar tareas de programación backend así como de frontend. Pueden conocer toda la cadena de desarrollo de software o páginas web, manejar varios lenguajes y tecnologías. Java es un lenguaje de programación orientado a objetos. Su uso abarca desde portátiles hasta centros de datos, desde consolas para juegos hasta súper computadoras, desde teléfonos móviles hasta internet. 

Desarrollo de Aplicaciones Full Stack Python 

Es capaz de realizar tareas de programación backend así como de frontend. Al manejar Python, pueden crear eficientemente aplicaciones web dinámicas y seguras, también manejar la ciencia de datos de una organización a través del framework Django. Phyton es un lenguaje de programación multiparadigma, ya que soporta orientación a objetos, programación imperativa y, en menor medida, programación funcional. 

Desarrollo de Aplicaciones Full Stack JavaScript 

Con JavaScript puedes desarrollar aplicaciones en todos los niveles, por lo que podrás crear proyectos para frontend y programar en backend a través de Node.js

Java Scrip es un lenguaje de programación que se utiliza principalmente para crear páginas web dinámicas. incorporando efectos como texto que aparece y desaparece, animaciones, acciones que se activan al pulsar botones y ventanas con mensajes de aviso al usuario.