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En el auditorio de la Facultad de Ingeniería de la PUCV, la Corporación Nacional Forestal (CONAF) realizó la ceremonia de certificación del Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap) que ejecutó este año en Valparaíso, Viña del Mar, Villa Alemana, Quillota y La Calera.
“Esta temporada se capacitaron 120 personas, en su mayoría mujeres y jefas de hogar, quienes recibieron una serie de competencias laborales y habilidades blandas que les van a permitir poder desarrollarse dentro del mundo laboral a través de colaboraciones con empresas privadas”, manifestó el director regional (s) de la institución forestal, Claudio Ilabaca.
Por su parte, el coordinador regional de los Programas de Empleo de CONAF, Carlos Bravo, manifestó que “los trabajadores alumnos y las trabajadoras alumnas asistieron a cursos de capacitación en habilitación sociolaboral y generación de microemprendimientos. Esto considerado un contrato a plazo fijo por cuatro meses, en régimen laboral de media jornada”.
En tanto, la directora regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Angélica Gutiérrez, destacó que “Profocap es un programa importante que capacita y habilita laboralmente a los ciudadanos y ciudadanas de la región de Valparaíso. Es importantísimo sumar trabajadores preparados y trabajadoras preparadas para el espacio laboral”.
A su vez, la trabajadora alumna del curso de Viña del Mar, Vanessa Maturana, valoró el período de aprendizaje. “Me encantó, me fascinó, porque me realicé como mujer. Yo tengo 40 años y pude saber que puedo, que no necesito a alguien más como para salir adelante”, afirmó.
En la misma línea, su par de La Calera, Elba Huerta, resaltó que el Profocap “nos enseña de todo, aparte de trabajar, saber cómo trabajar, cómo relacionarse. Eso es lo más importante para mí, poder hablar frente a los demás o frente a un jefe, que a veces es muy difícil”.
Durante cuatro meses, capacitadores del programa impartieron materias como trabajo en equipo, comunicación efectiva, resolución de conflictos, liderazgos, alfabetización digital, generación de microemprendimientos y planes de negocios. Además, la instancia consideró pasantías de un mes en los hipermercados Tottus y Acuenta.
El Profocap corresponde a una iniciativa financiada por la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, y ejecutada por CONAF, que beneficia a personas pertenecientes al subsistema Seguridades y Oportunidades del Sistema de Protección Social de Chile.
