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Hasta la comuna de Casablanca llegaron las Seremis de Salud, Lorena Cofré; y de Mujer y Equidad de Género, Camila Lazo; junto al alcalde de la comuna, Rodrigo Martínez; el senador Juan Ignacio Latorre; y el director (s) del Hospital San José, Juan Correa; para certificar a ocho nuevas gestoras comunitarias para el abordaje de violencia de género, quienes, tras algunos meses, adquirieron conocimientos basados en una metodología activa, vivencial y participativa, siguiendo los principios de la educación popular.
La Seremi de Salud de Valparaíso, Lorena Cofré Aravena, sostuvo que “la salud pública no implica únicamente la atención de salud y en ese sentido le agradecemos a estas mujeres empoderarse con conocimientos para la prevención de la violencia de género en sus territorios, desde las distintas miradas y, sobre todo, de las miradas de los determinantes sociales a través de la educación popular en salud. Le agradecemos su disposición y sabemos que sin duda esta información va a fortalecer la equidad de género y prevenir la violencia contra las mujeres”.
Esta iniciativa fue posible gracias a que, en 2022 el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género creó el Fondo de Transversalización de Género para financiar iniciativas de instituciones públicas orientadas a abordar injusticias de género y mejorar la vida de las mujeres mediante acciones concretas en su autonomía física, económica o sociopolítica.
La Subsecretaría de Salud Pública recibió $32 millones para el proyecto “Establecimiento de una Red de Gestoras Comunitarias en Salud para el Abordaje de las Violencias de Género”, que tiene como objetivo implementar un programa de formación con enfoque territorial y cultural, fortaleciendo el trabajo intersectorial, los recursos locales y el tejido social, según la metodología de Educación Popular, en línea con la Política de Salud para el Abordaje de las Violencias de Género.
Red de Gestoras
Estas mujeres que recibieron su certificación en la comuna de Casablanca son la segunda generación formada a nivel regional como gestoras para el abordaje de la violencia de género. En La Cruz fue la primera generación el 2023-2024, así este año se espera formar a la tercera generación de estas monitoras, de forma de crear una red de gestoras a nivel regional y nacional.
Por su parte la titular de Mujer y Equidad de Género a nivel regional, Camila Lazo Molina, señaló que “El Fondo de Igualdad del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género logra reunir diversas brechas con un sólo propósito: avanzar en mayor igualdad de oportunidades y equidad de género. Hoy podemos decir que Chile cuenta con una Ley de Violencia Integral para prevenir, sancionar y erradicar; y por lo tanto es el rol del Estado el que tiene que accionar de manera conjunta, sobre todo porque hoy tenemos que seguir socializando que no es común, no es normal, vivir formas de violencia y, por lo tanto, todas y todos tenemos un papel muy importante para poder cambiar esta realidad”.
En tanto, una de las ahora Gestoras, Corina González Cabello, del sector de Lagunillas de Casablanca dijo que “este taller nos sirvió mucho para abrirnos, muchas cosas que llevamos dentro y que no habíamos tenido la oportunidad de sacarlas. Problemas personales vividos, vivencias, todo eso que son como temas tabúes. Saber que también hay otras personas que están pasando lo mismo o algo similar y poder ayudarnos entre nosotras mismas a solucionar esos problemas y no sentirnos así que las mujeres no podemos adelante por el solo hecho de ser mujer. Ya no estamos solas, ahora unidas somos capaces y podemos salir adelante».
El Senador por la región de Valparaíso, Juan Ignacio Latorre, reforzó que: “el presupuesto 2025, entre otras cosas, tiene que ver con un presupuesto disponible para la formación y capacitación de gestoras locales, gestoras comunitarias, que colaboran en la labor de la sociedad en su conjunto para la erradicación de la violencia contra la mujer. Ya no es un problema privado, es un problema público, del cual todos nos tenemos que hacer cargo y ser corresponsables”.
Asimismo, el director (s) del Hospital San José de Casablanca, Juan Correa, enfatizó en que “estamos comprometidos con toda la comunidad de la jurisdicción de nuestra comuna, desde Quintal y Lagunillas, de donde eran nuestras gestoras actuales, pero también de la zona rural y zona urbana. El Hospital San José es un lugar seguro y estamos disponibles para quienes, en caso de estar en alguna situación de violencia, puedan acudir. Pero también, vamos a mantener estas acciones de prevención para que todas las mujeres (..) puedan contar con todos los derechos que significa ser mujer en el Estado de Chile”.
